Lors de la Journée nationale de l'avenir, on peut accompagner ses proches ou ses amis au travail et se faire une idée de leur métier. L'accent est mis sur l'échange de rôles entre les sexes.
Stöcklin propose 5 métiers d'apprentissage, qui ont été présentés aux enfants. Tous ces métiers ont été expliqués de manière passionnante par les apprentis concernés. Ce qui était particulièrement génial, c'est que nous, les enfants, avons pu aider le cuisinier à décorer les desserts.
Une visite guidée des ateliers faisait également partie du programme de la journée. On nous a présenté les équipements de travail modernes, comme par exemple l’énorme robot de soudage.
Après un délicieux déjeuner au restaurant du personnel, nous sommes retournés dans les halls de production. On nous y a présenté plus en détail la production et la logistique interne. Il était particulièrement fascinant de voir combien de câbles sont nécessaires pour qu’un chariot élévateur fonctionne réellement. D’une manière générale, j’ai été personnellement très impressionné par toutes les compétences que doivent posséder les différents collaborateurs ici chez Stöcklin pour que l’entreprise puisse finalement vendre ses excellents produits à ses clients.
J’ai particulièrement apprécié de découvrir le « quotidien » du PDG de Stöcklin. J’ai pu accompagner Jürg Frefel à une réunion et j’ai ensuite eu l’occasion de lui poser les questions suivantes :
Que penses-tu de la Journée de l’avenir ?
Eh bien, je trouve notre Journée de l’avenir super cool, et tu sais surtout pourquoi ? À cause des nuggets de poulet avec des frites, j’adore ça. En plus, je suis ravi de voir ici plein de jeunes enfants enthousiastes, les yeux brillants, qui découvrent l’entreprise avec leurs proches. Je trouve ça très beau et ça me plaît beaucoup.
Comment trouves-tu ça d’être PDG de Stöcklin ?
Je trouve ça très exigeant, parce que je dois beaucoup travailler. Mais je trouve ça génial de travailler avec des gens très différents, et Stöcklin compte beaucoup d’employés formidables.
En plus, je vois beaucoup de choses. Par exemple, j’ai la chance de voyager aux États-Unis ou en Chine. J’ai l’occasion de rendre visite à des clients et je peux discuter de sujets techniques. Mes journées sont très variées et le soir, quand je vais me coucher, je suis toujours très heureuse, car en tant que PDG, j’ai la chance de vivre tant de choses différentes. Pour moi, chaque jour apporte quelque chose de nouveau.
Ma troisième et dernière question est la suivante : quelle est ton activité préférée dans ton quotidien professionnel ?
Discuter de choses avec les gens, exactement comme tu l’as vu tout à l’heure lors de la réunion. Et ensuite, trouver ensemble la meilleure solution et définir une ligne de conduite. Car ce n’est que lorsque les clients sont satisfaits qu’ils sont prêts à payer pour notre travail et, par là même, à financer nos salaires à tous.
Pour finir, j’ai posé la question suivante à mes collègues :
Qu’est-ce qui t’a particulièrement plu lors de la Journée de l’avenir ?
Angelina : « Le fait de pouvoir découvrir les différents métiers, y compris l’entrepôt, et de pouvoir observer nos parents à l’œuvre. »
Djela : « J’ ai trouvé particulièrement cool de voir le lieu de travail de nos parents. J’ai aussi beaucoup aimé le cuisinier et l’entrepôt. »
Mia : « Le fait qu’on ait pu poser plein de questions. »
Joel : « J’ai trouvé l’entrepôt génial, avec son grand chariot élévateur entièrement automatisé. »
Sophia : « Le fait d’être avec mon père et de pouvoir voir ce qu’il fait toute la journée. J’ai aussi beaucoup aimé qu’on aille dans l’entrepôt et qu’on puisse voir comment les palettes sont automatiquement chargées et déchargées. »
Ella : « En fait, tout. »
