Stöcklin Logistik AG viert dit jaar haar 90e verjaardag. Urs Grütter nam het bedrijf in 1995 over en ontwikkelde het met succes tot een internationale aanbieder van intralogistieke systemen met het hoofdkantoor in Laufen BL. Op 1 januari 2024 nam Jürg Frefel de operationele activiteiten over als CEO van de Groep en Urs Grütter blijft hem actief ondersteunen als voorzitter van de raad van bestuur (VRP).
Toen Urs Grütter in januari 1995 bij Stöcklin Logistik AG kwam, was Stöcklin grotendeels een mechanische leverancier en had het een joint venture met een Zwitserse systeemaanbieder. Kort daarna nam deze een fabrikant van uitrustingen en transportbanden over en beëindigde de nauwe samenwerking op korte termijn. Binnen een paar weken ging ongeveer 40% van de omzet verloren en Stöcklin had geen toegang meer tot internationale markten. Dit was het startpunt voor Urs Grütter om zijn bedrijf systematisch te reorganiseren. Om eigen besturingsconcepten en apparatuur voor de opslag van kleine onderdelen te kunnen aanbieden, werd de besturingsafdeling systematisch uitgebreid. Door logistieke bedrijven in Duitsland en Tsjechië over te nemen en vestigingen in Mexico en Brazilië te openen, kreeg het bedrijf zijn internationale aanwezigheid terug.
Een andere mijlpaal op weg naar een internationale systeemaanbieder met eigen systeemsoftware was de aankoop van een softwaresysteemhuis in Jona (CH). Verder was er de ontwikkeling van nieuwe geautomatiseerde magazijntechnologieën, zoals de BOXer voor magazijnen met kleine onderdelen, het volledig geautomatiseerde palletopslagsysteem MASTer, evenals het magazijn voor kleine onderdelen Shuttle FSP, dat de succesvolle intrede in krachtige shuttlesystemen mogelijk maakte. Stöcklin treedt op als hoofdaannemer voor grote projecten zoals Competec, Bell AG, Quinn Glas, Lego, Bayer en nog veel meer.
Om Stöcklin duurzaam toekomstbestendig te maken en de digitalisering voort te stuwen, werd in het nieuwe Technologiecentrum in Laufen geïnvesteerd in een innovatieve infrastructuur.
"We denken na over de generatie van morgen en zagen de verhuizing naar het innovatieve, duurzame Technologiecentrum als een duidelijk signaal aan onze medewerkers dat we in de toekomst willen blijven groeien in lijn met onze visie. We kunnen alleen groeien als we ruimte hebben voor innovatie en dat betekent ook een andere manier van samenwerken, bijvoorbeeld in kantoortuinen, en het bundelen van al onze kerncompetenties onder één dak: Duurzaam en innovatief, inclusief een ultramodern machinepark", zegt Urs Grütter over zijn argumenten om te investeren in een project op een greenfield site in Laufen.
Dit is de basis die Jürg Frefel, als de nieuwe CEO van de Groep, begin dit jaar heeft overgenomen om Stöcklin verder vooruit te helpen en de overgang naar de nieuwe generatie te bevorderen. In 2020 begon hij zijn werk als lid van de Raad van Bestuur van Stöcklin Logistik AG direct na de verhuizing op de eerste bijeenkomst in het nieuwe Technologiecentrum en heeft sindsdien Stöcklin begeleid in zijn functie als lid van de Raad van Bestuur tot eind vorig jaar. Deze driejarige ervaring als lid van de Raad van Bestuur van Stöcklin Logistik AG, evenals zijn werk bij Migros (2003-2008 en 2014-2023), Antalis International (2009-2014) en zijn ervaring als lid van de Raad van Bestuur van familiebedrijven (Zibatra Logistik, Kuratle Group en Dreier Logistik AG), hadden in hem het verlangen gewekt om zich verder te ontwikkelen als CEO in een familiebedrijf. "Stöcklin is een boeiend bedrijf met geïnteresseerde medewerkers, specialisten en oplossingsgerichte ingenieurs met wie je op hoog niveau intelligente oplossingen kunt ontwikkelen. Bovendien bevindt alles zich hier onder één dak in het technologiecentrum in Laufen: van planning, productie en besturing, inclusief onze eigen software, tot onze Long Life Services. En dit alles met end-to-end oplossingen. Dat is voor mij het belangrijkste: we hebben hier de beste voorwaarden om succesvol te zijn en een hoge mate van creatieve vrijheid. Urs Grütter staat ook aan mijn zijde als voorzitter van de Raad van Bestuur. Ik heb veel respect voor hem, zowel als persoon als voor wat hij professioneel en persoonlijk heeft bereikt. Zijn inzet en toewijding voor het bedrijf zijn op alle fronten zichtbaar. Ik ben dankbaar dat ik samen met hem de toekomst van Stöcklin vorm mag geven en ook van hem mag leren. Want de toekomst heeft altijd een oorsprong. De volgende generatie is nu klaar om het stokje over te nemen en het DNA moet toekomstbestendig worden overgedragen. Daarbij moeten we ervoor zorgen dat er nieuwe culturele ruimtes worden gecreëerd voor de werknemers van morgen en dat het enthousiasme voor het bedrijf blijft groeien. Alleen zo kunnen we goede specialisten aantrekken en langdurige expertise opbouwen," zegt Jürg Frefel over zijn motivatie om bij Stöcklin aan de slag te gaan.
Als wetenschapper, ingenieur met een MBA, familieman en CEO staat een verantwoordelijke overdracht aan de volgende generatie met duurzaamheid in de praktijk duidelijk op zijn agenda. Duurzame productontwikkeling, grondstofzuinige productie, een duurzame gebouweninfrastructuur en consequent intern duurzaamheidsmanagement moeten leiden tot een aanzienlijke vermindering van deCO2-voetafdruk.
"Het is belangrijk dat het bedrijf zich net zo goed blijft ontwikkelen als in het verleden. Stöcklin is gestaag gegroeid en ik zal dat blijven doen. We willen vooral duurzaam blijven groeien door meer omzet en winstgevendheid. Onze visie is om mee te spelen in de Champions League van de intralogistiek. Ik geloof dat we dit als internationale logistieke systeemaanbieder, met zeer complexe end-to-end oplossingen en de intelligentie van onze oplossingen, zullen bereiken", zegt hij over zijn doelen als Group CEO van Stöcklin Logistik AG.