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Swiss Quality for you - nachhaltig und innovativ

Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit im Fokus

Kunden

Der Kunde steht im Zentrum unseres Handelns.

Wachstum

Gewinnwachstum
Unseren Erfolg messen wir an der kontinuierlichen Gewinnsteigerung. Wir betreiben keine Gewinnmaximierung zu Lasten der Zukunft.

Umsatzwachstum
Umsatzwachstum ist kein Selbstzweck. Es wird benötigt, um die richtige Unternehmensgrösse und damit langfristig Gewinnwachstum zu erreichen. Auf Umsätze ohne langfristigen Ergebnisbeitrag verzichten wir.

Mitarbeiter

Bedeutung
Wir betrachten motivierte Mitarbeiter als Basis unseres Erfolges. Wir fordern und fördern die Eigeninitiative und Teamfähigkeit auch über den eigenen Tätigkeitsbereich hinaus.

Anteil am Erfolg
Wir beteiligen unsere Mitarbeiter angemessen am Erfolg. Wir fordern Leistung und belohnen Ergebnisse. 

Führung

Wir wollen kompetente Führungs- und Fachkräfte.
Wir führen ergebnisorientiert und binden unsere Mitarbeiter in die Entscheidungsprozesse ein. Jeder Mitarbeiter handelt nach gemeinsam vereinbarten Zielen und kennt seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Dazu delegieren wir die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Kompetenzen und Verantwortungen an unsere Mitarbeiter.
Wir fördern die Fähigkeiten und Ideen unserer Mitarbeiter.
Unser Führungsstil zeichnet sich aus durch Transparenz und Durchlässigkeit von Informationen. 

Beteiligung am Erfolg

Wir beteiligen das Kader am Ergebnis. Basis dafür bilden die individuelle Leistung, das Ergebnis des eigenen Verantwortungsbereichs und der Gesamterfolg des Unternehmens.

Qualität unserer Leistung

Wir erfüllen die Qualitätserwartungen unserer Kunden und werden dafür entsprechend honoriert. Wir heben uns ab von unseren Mitbewerbern durch nachvollziehbar bessere Qualität.
Durch die gesamtheitliche Qualität und den Willen zur steten Verbesserung erhöhen wir unsere Leistungsfähigkeit.

Risiko

Wir sind uns bewusst, dass ohne Risiko keine Chancen entstehen. Deshalb gehen wir kalkulierbare Risiken ein, sind uns jedoch über den jeweiligen „worst case“ im Klaren. Risiken, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden, gehen wir nicht ein.

Sicherheit

Zur Verhütung von Berufsunfällen und Berufskrankheiten treffen wir alle Massnahmen, die gemäss Erfahrung notwendig, nach dem Stand der Technik anwendbar und den gegebenen Verhältnissen angemessen sind.

Nachhaltigkeit

Wir gestalten unsere Produkte, Prozesse und unser Handeln so, dass wir die Ressourcen der Umwelt schonen. 

Innovation 

Innovationen sind erfolgsrelevant und bilden die Basis für unsere Geschäftsfeldkompetenz. Wir stehen innovativen Ideen positiv gegenüber und fördern diese unbürokratisch auf allen Stufen.

Standort

Wir wählen unsere Standorte nach wirtschaftlichen Kriterien aus; dem Standort Dornach geben wir Präferenz.

Struktur

Wir passen unsere Strukturen auch kurzfristig unserem Geschäftsziel an und nicht umgekehrt.
Wir gehen Veränderungen grundsätzlich positiv an; wir erleben Veränderungen als Chance, nicht als Bedrohung.

Kommunikation

Wir betreiben eine kontinuierliche, offene Kommunikation zu Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Kapitalgebern und der interessierten Öffentlichkeit. Wir steigern den Bekanntheitsgrad unserer Produkte und der Firma in den für uns relevanten Märkten.

Geschäftspartner

Wir streben faire, partnerschaftliche, auf Dauer angelegte Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern an. Der Kunde steht im Zentrum unseres Handelns.