•  

Швейцарское качество - для вас - Стабильность и инновации

Удовлетворенность заказчиков и сотрудников - в центре внимания

Заказчики

Заказчик поставлен в центр нашей деятельности.

Рост

Рост прибыли
Свой успех мы измеряем по непрерывному росту прибыли. Мы не занимаемся максимизацией прибыли за счет будущего.

Рост оборота
Рост оборота - это не самоцель. Он требуется для увеличения размеров компании до необходимого показателя и гарантированного долговременного роста прибыли. Мы отказываемся от оборота без долгосрочной валовой прибыли.

Сотрудники

Значение
Мотивированные сотрудники - залог нашего успеха. Мы поддерживаем и поощряем личные инициативы и умение работать в коллективе, в том числе за пределами своего круга задач.

Участие в прибыли
Наши сотрудники участвуют в прибылях компании. Мы требуем отдачи и вознаграждаем за результаты.

Руководство

Нам нужны компетентные руководящие кадры и специалисты.
Руководство компанией опирается на результаты, а сотрудники участвуют в процессах принятия решений. Каждый сотрудник действует по совместно согласованным целям и знает о своем вкладе в прибыль компании. Для этого мы возлагаем на наших сотрудников обязанности и ответственность, необходимые для выполнения задач.
Мы поощряем таланты и идеи наших сотрудников.
Наш стиль руководства отличается прозрачностью и доступностью информации.

Премирование

Наши кадры получают премию по итогам деятельности компании. Основой для премии являются личные достижения, результат личной сферы деятельности и общая прибыль компании.

Качество нашей работы

Наше качество соответствует ожиданиям заказчиков, за что мы получаем достойную награду. Мы завоевали конкурентное преимущество благодаря очевидно лучшему качеству.
Именно качество целом и воля к постоянному совершенствованию повышают нашу работоспособность.

Риск

Мы сознаем, что без риска нет шансов. Поэтому мы идем на предсказуемые риски, однако ясно представляем себе, что такое «самый плохой случай». Мы не идем на риски, угрожающие существованию компании.

Техника безопасности

Для профилактики производственных травм и профессиональных заболеваний мы принимаем все меры, необходимые по опыту, отвечающие уровню техники и существующим обстоятельствам.

Устойчивое развитие

Мы формируем новые продукты, процессы и нашу деятельность с бережным отношением к природным ресурсам.

Инновации

Инновации - ключевой фактор успеха и создают основу нашей деловой компетенции. Мы положительно воспринимаем инновационные идеи и содействуем им на всех этапах без бюрократических проволочек.

Территориальное подразделение

Мы выбираем наши подразделения по экономическим критериям; для головного офиса предпочтение отдано Дорнаху.

Структура

Наши структуры мы приводим в соответствие с целью деятельности компании, а не наоборот.
Мы в основном положительно относимся к переменам; мы рассматриваем их как шанс, а не как угрозу.

Коммуникация

Мы поддерживаем непрерывное, открытое общение с сотрудниками, заказчиками, поставщиками, инвесторами и заинтересованной публикой. Мы повышаем степень известности нашей продукции и марки компании на важных для нас рынках.

Деловые партнеры

Мы стремимся к честным, партнерским, долговременным отношениям с нашими деловыми партнерами. Заказчик поставлен в центр нашей деятельности.